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CARLOS CUADRADO
GÓMEZ-SERRANILLOS
Abogacía & Ciencias Forenses
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Consulta pericial · Madrid

Incapacidad temporal y valoración médico-pericial

Una pericia sobre incapacidad temporal puede examinar la situación funcional en una fecha concreta y su relación con el trabajo. Debe distinguir el proceso asistencial de la decisión administrativa que se discute.

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Imagen editorial del perfil profesional. No representa el caso descrito.
Peritaje médicoMadrid · Con cita previaActualización editorial: 26 octubre 2026
01 / COMPRENDER EL ASUNTO

Fecha de referencia y actividad

El informe debe precisar si valora el estado actual o el existente al emitirse una resolución. Las pruebas posteriores pueden aportar información, pero no deben trasladarse sin explicación a una fecha anterior. También es necesario conocer las tareas del puesto y la limitación que se alega para realizarlas.

02 / APLICACIÓN PRÁCTICA

Evolución y documentación

Son relevantes partes, informes de seguimiento y tratamientos. La persistencia de consultas no demuestra por sí sola imposibilidad de trabajar, igual que una prueba estable no resuelve toda cuestión funcional. El dictamen debe razonar la relación entre datos médicos y exigencias laborales, indicando las carencias que condicionan el análisis.

03 / PREPARACIÓN

Qué conviene revisar

  • Resolución o parte discutidos
  • Informes próximos a la fecha
  • Funciones del puesto de trabajo

Una cuestión frecuente

¿Seguir en tratamiento impide siempre recibir el alta?

No puede afirmarse de forma general. La cuestión es cómo afecta la situación médica a la capacidad laboral dentro del marco aplicable. Tratamiento y aptitud para trabajar no son conceptos idénticos.

Fuentes y referencias para ampliar

Compruebe la redacción aplicable a la fecha de los hechos y las particularidades del procedimiento.

Consulta profesional · Madrid

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