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CARLOS CUADRADO
GÓMEZ-SERRANILLOS
Abogacía & Ciencias Forenses
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Consulta pericial · Madrid

Discapacidad: información médico-pericial de apoyo

La valoración de discapacidad tiene un marco propio y no equivale a incapacidad laboral. Un informe de apoyo debe describir funcionamiento y limitaciones pertinentes, sin prometer un porcentaje a partir de un diagnóstico aislado.

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Peritaje médicoMadrid · Con cita previaActualización editorial: 26 octubre 2026
01 / COMPRENDER EL ASUNTO

Información que aporta el expediente

Los informes deben identificar alteraciones, evolución y repercusión en actividades. También puede ser relevante el contexto en que la persona se desenvuelve. La documentación debe permitir comprender dificultades concretas, evitando expresiones globales que no expliquen qué tareas resultan afectadas o qué apoyos se utilizan.

02 / APLICACIÓN PRÁCTICA

Diferenciar reconocimiento y pericia

El reconocimiento corresponde al órgano competente mediante su procedimiento. El dictamen privado puede ayudar a ordenar datos o señalar aspectos no considerados, pero no sustituye esa valoración. Debe precisar si analiza una resolución previa, un cambio de situación o la documentación para una solicitud inicial.

03 / PREPARACIÓN

Qué conviene revisar

  • Resolución previa si existe
  • Informes funcionales actualizados
  • Actividades y apoyos relevantes

Una cuestión frecuente

¿La incapacidad laboral determina el mismo grado de discapacidad?

Son sistemas distintos y no deben equipararse sin revisar la norma aplicable a cada efecto. La valoración funcional puede aportar información común, pero los objetos y criterios no son idénticos.

Fuentes y referencias para ampliar

Compruebe la redacción aplicable a la fecha de los hechos y las particularidades del procedimiento.

Consulta profesional · Madrid

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