Preguntar sin dirigir
Las preguntas deben permitir que la persona explique su experiencia, separando lo que recuerda de lo que conoce por otras fuentes. Introducir detalles no mencionados o insistir en una respuesta puede afectar al relato. Registrar las aclaraciones y las condiciones de entrevista ayuda a interpretar lo que después aparece resumido en el informe.
Integrar otras fuentes
La entrevista no debe confundirse con una comprobación autónoma de todos los hechos narrados. Los documentos, antecedentes y observaciones permiten contrastar aspectos pertinentes. Una contradicción requiere análisis contextual: puede reflejar diferencias de significado, problemas de recuerdo o información incompatible que no se resuelve escogiendo la versión más conveniente.
Qué conviene revisar
- Objetivo de la entrevista
- Origen de cada dato relatado
- Incidencias y aclaraciones registradas
Una cuestión frecuente
¿La entrevista basta para elaborar cualquier pericia?
No existe una respuesta universal. Algunas cuestiones requieren instrumentos, antecedentes o varias fuentes. El profesional debe justificar por qué el procedimiento elegido es suficiente para el objeto y reconocer cuando la información reunida solo permite una conclusión limitada.
Fuentes y referencias para ampliar
- Ley de Enjuiciamiento Civil: dictamen de peritos
- Código Deontológico del Psicólogo: alcance de los informes
Compruebe la redacción aplicable a la fecha de los hechos y las particularidades del procedimiento.