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CARLOS CUADRADO
GÓMEZ-SERRANILLOS
Abogacía & Ciencias Forenses
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Consulta pericial · Madrid

Baremos y puntuaciones en informes psicológicos

Una puntuación necesita un contexto para resultar comprensible. Los baremos permiten compararla con un grupo de referencia, pero esa comparación no equivale a un diagnóstico automático ni a una medida directa del perjuicio jurídico.

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Imagen editorial del perfil profesional. No representa el caso descrito.
Psicología forenseMadrid · Con cita previaActualización editorial: 26 octubre 2026
01 / COMPRENDER EL ASUNTO

La población de comparación

Importa saber con qué personas se construyó la referencia y si es apropiada para quien se evalúa. Edad, formación, idioma y contexto pueden influir en la interpretación. Un resultado destacado respecto de un grupo no debe trasladarse sin explicación a una población distinta o a una pregunta no estudiada.

02 / APLICACIÓN PRÁCTICA

Explicar la incertidumbre

Las cifras no eliminan el error de medida ni sustituyen el juicio profesional. El informe debería traducir su significado a un lenguaje accesible y evitar aparentar una precisión mayor que la disponible. Variaciones pequeñas entre evaluaciones pueden necesitar cautela antes de describirse como un cambio real.

03 / PREPARACIÓN

Qué conviene revisar

  • Baremo utilizado y versión del instrumento
  • Características relevantes de la persona
  • Interpretación contextual de las diferencias

Una cuestión frecuente

¿Un percentil indica un porcentaje de incapacidad?

No. Un percentil expresa una posición relativa dentro de una distribución de referencia. No puede convertirse directamente en un porcentaje de daño, discapacidad o incapacidad laboral. Esas cuestiones requieren criterios y evaluaciones diferentes según el procedimiento.

Fuentes y referencias para ampliar

Compruebe la redacción aplicable a la fecha de los hechos y las particularidades del procedimiento.

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